- قابلیت اجرا : در تمامی سیستم کامپیوتری ویندوز و موبایل اندروید
- قابلیت ویرایش بعد دانلود
- دسته بندی فایل : علوم انسانی
- تگ :
- شناسه: 1284
مقاله تخصصی پروژه سنجش رضايت شغلي و ارائه راهكارهاي بهبود رضايتمندي كاركنان +ورد38صفحه
مقاله تخصصی پروژه سنجش رضايت شغلي و ارائه راهكارهاي بهبود رضايتمندي كاركنان +ورد38صفحه تعداد صفحات: 38 فرمت فایل: Word چكيده بدون ترديد، اهميت تجربه كاري و چگونگي تاثير آن بر نگرشها و ارزشهاي مربوط به كار موضوعي است كه همواره مورد توجه روزافزون دانشمندان و صاحبنظران علوم اجتماعي و علوم رفتــــــاري بوده است. موفقيت سازمانها و محيط هاي كاري بستگي كامل به استفاده كارآمد از منابع نيروي انساني برپايه علوم رفتاري دارد و اين چالشي است كه بگونه فزاينده سرپرستان، مديران و دست اندركاران امور كار و سازمان را به خود مشغول داشته است. براي رويارويي با اين چالش، شناخت هر چه بيشتر و جامع تر مفاهيم وسازه هاي مربوط به نيروي انساني، ابزارهاي خاص و در نهايت مهارت استفاده از اين ابزارها امري ضروري است. يكي از عمده ترين و شايد جنجال برانگيزترين مفاهيمي كه از يك سو تلاشهاي نظري و بنيادي بسياري را به خود معطوف ساخته و از دگر سو در تمامي سطوح مديريت و منابع انساني سازمانها اهميت زيادي پيدا كرده، رضايت شغلي1 است. شركت G.P.I. باتوجه به اهميتي كه به اين موضوع چالش برانگيز ...
برای دانلود کلیک کنید
مقاله تخصصی پروژه سنجش رضايت شغلي و ارائه راهكارهاي بهبود رضايتمندي كاركنان +ورد38صفحه
